Innovatie trajecten

Ik begeleid ook complete innovatie trajecten die bestaan uit meerdere trainingen en/of sessies waarin kennisdeling, presentaties of creatieve sessies zijn verwerkt. Dit soort trajecten wordt op maat gemaakt, zodat het perfect aansluit bij de wensen en behoeften van een organisatie. Ik start een dergelijk traject eigenlijk altijd met het in kaart brengen van de uitdagingen waar de organisatie en haar medewerkers voor staan. Vervolgens wordt een passende interventie voor de organisatie bedacht. Tijdens het traject wordt er in het kader van ‘learning by doing’ volop geëxperimenteerd met het oog op wat wel en niet werkt voor de betreffende deelnemers dan wel de organisatie. Doordat het traject op maat gemaakt wordt kan ik gedurende het traject bijsturen en adviseren waar nodig, om zo goed als mogelijk met een resultaat te komen dat goed aansluit op de cultuur van de organisatie.

Het doel van dit soort innovatie trajecten is om overheidsprofessionals te verleiden om op een andere manier (samen) te werken dat niet alleen slimmer maar ook leuker is.

Type: Innovatie traject op maat, bestaande uit meerdere sessies
Voorbeeld: Innovatie traject gericht op slimmer samenwerken
Aantal personen: In overleg
Tijdsduur: 2 tot 4 maanden
Prijs: Op aanvraag